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社保公司是怎么缴的？社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）的。
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社保公司是必须交的吗
公司必须给员工买社保。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，
单位为员工缴纳社保是法定的义务。
单位给员工交社保的步骤：
1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号;
2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中;
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准;
4、缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
社保公司是怎么缴的
1、社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。
因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
2、养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4。
3、失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36。
4、工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0。
5、生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0 。
6、医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
7、综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54。
8、社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18。
